En pleno debate español sobre la eficiencia de las oficinas públicas de empleo y el sistema de pensiones, apareció ayer la lista de los tres nuevos premios Nobel de Economía, un termino no del todo exacto, porque quien lo concede es el Banco de Suecia, no la Fundación Nobel.
Peter A. Diamond, Dale T. Mortensen y Christofer A. Pissarides, suman su nombre a los economistas premiados desde que se creó este galardón en 1969.
Aunque el punto en común de los premiados son sus trabajos sobre el mercado laboral, ayer hubo especial atención para el más conocido de los tres, Peter A. Diamond, como lo prueban los más de 10 millones de consultas en Google. Este profesor del MIT (cantera de nobeles) es conocido por su especial preocupación por los temas sociales, no solamente el mundo laboral. Diamond es uno de los candidatos a incorporarse a la Reserva Federal de Estados Unidos a propuesta de Barac Obama.
De Mortensen y Pissarides lo más destacado, según explicó ayer en elperiódico.com, el catedrático y exrector de la UB Joan Togores, es el artículo conjunto publicado en 1994 sobre creación y destrucción de puestos de trabajo. Estos análisis son conocidos como la teoría de la fricción (matching), en alusión a la dificultad de encajar oferta y demanda en el mercado laboral. Pese a ser trabajos teóricos, ayer había reconocimiento general de que son especialmente útiles en el tiempo actual de destrucción de puestos de trabajo por la crisis provocada por el sector financiero.
En estos tiempos donde el mercado laboral es un tema complicado, habría que leer los estudios de estos autores, para lograr un mayor entendimiento acerca de ¿dónde las políticas públicas de los gobiernos fallan, en términos de generación de empleos?
Fuente: elPeriodico.com Barcelona
